Може би един от най-признатите, но най-важните работи в областта на криминологията и наказателното правосъдие е в това, че в исправительном институцияБез квалифицирани и всеотдайни хора за служители на затворите, няма да бъдат подкрепени и цялата ни система на правосъдието ще се срине. От погледа и от сърцата на онези, служители възпитателни институции стоят на пост между широката общественост и някои от най-закалени и опасните хора в страната. Те работят ден след ден, за да ни държи в безопасност от осъдени престъпници и пази ги един от друг.
Рядко, ако изобщо, те ще получат първите"благодаря"за работата, която те правят.
Служители запор на институциите прекарват огромна част от времето си в затворени помещения и заключени в изправителни заведения. Те се намират с арест, подсъдими и затворници през всеки аспект на системата на наказателното правосъдие, скоро след арестуването по време на съдебния процес и окончателно заключение.
Служители за работа работа на смени, като коригиращи институции трябва да работят двадесет и четири часа в денонощието. Те имат много различни отговорности и трудови функции, всички от които са неразделна част от затвора система. Служителите на запор институциите могат да работят на местния шериф в областта затвора, или в държавна или федерална затвора. Някои държави започват да се движат в посока приватизация на затворите, по смисъла на персонала запор институциите могат да работят директно на правителството на агенцията или те могат в крайна сметка да работи за частен работодател. Служителите, които работят в ЗАТВОРА да общува с широк кръг от граждани, защото тюрма дом от хора, чакащи на съда, лица, напускащи наказание за престъпления, и тези, които е бил осъден за тежко престъпление, очакват транспорт в щатски или федерален исправительном институция.
Служителите, които работят основно в затворите работят само с престъпниците.
Поправки висок риск и високи залози кариера криминология, до голяма степен благодарение на природата на самата околна среда.
В действителност, според данни на Федералното статистическо бюро на труда, служители възпитателни институции, е един от най-високите показатели нефатальный на вредата в САЩ. Поради това, за да вършат работа като охрана, може да бъде напрегната и стресова. Тя също може да бъде много приятно, в светлината на важни поправки ролята на професионалистите служат в системата на наказателното правосъдие. Служител на изправителната институция на работа е една от многото професии в областта на криминологията и наказателното правосъдие, които не изискват висше образование. Вместо това, диплома за средно образование или GED е всичко, което трябва, за да започне своя кариера път.
Богато академия за обучение и сертифициране се изисква в повечето държави, и офицери трябва да бъдат в добро физическо състояние, поради потенциална опасност и стрес на работното място.
Комуникативни и междуличностни умения са абсолютна необходимост, тъй като служителите на запор агенции често работят в тясно помещения с опасни хора. Служителите често са изложени на риск са ранени при сблъсъци със затворниците. Това е в най-добрия интерес на всички да се отнасят един към друг с уважение, като запазва силно присъствие на екипа. Съществува потенциал за промяна в посока на използване на частни компании за създаване и изпълнение на затвора. С тези стъпки, е налице възможност за намаляване на броя на свободните работни места на корекции, в зависимост от това, коя държава искате да работите. През 2010 г са били 436,00 хората, които работят като служители възпитателни институции. Според американския Отдел на Бюрото по труда области на труда, темп на растеж за служителите възпитателни институции работни места, като се очаква да бъде около пет до 2020 година. Средната заплата за всички служители възпитателни институции в САЩ е около $ 39,000 на година. Служителите могат да правят най-малко в долари 26,000 до 67,000 евро на година в зависимост от състоянието им, на агенции, и място. На по-високо платена работа, обикновено се намират в федерално правителство. Работа в корекция може да се осигури стабилна работа с прилична заплата, за здравно осигуряване и пенсионни доходи. Компромис се състои в това, че работата възпитателни институции носят по-висок потенциал за увреждане и може да бъде много стресиращо. Ако не възразявате, работещи в затворени системи и позволява ефективно да се бори с хора от различни клаузи, вие ще можете да приемете предизвикателството и да помогне да забележите разликата в качеството на офицер. В действителност, това може да бъде добра кариера криминология за вас.
