Когато губи работата си, детето не просто да си тръгне Родителите могат да се споразумеят за извършване на промени Ако бъде постигнато споразумение между две родителите си, той трябва да бъде поставен в писмена форма и подписани от съдияАко и на другия родител на детето не може да се споразумеят за промяна на издръжка, може да подаде искане за провеждане на изслушване в съда, където ще бъде позволено да приемат аргументи за предлаганото изменение на издръжка. Модификация може да бъде временно или постоянно, в зависимост от конкретните обстоятелствата, лежащи в основата на заявката. Ако заявката се дължи на загуба на работа, промяна, най-вероятно, ще бъде временно. За да получите промяна на издръжка, трябва да се покаже пред съда, че сте имали от съществено значение променящите се обстоятелства. Ако значителна промяна в обстоятелства се състои в това, че сте загубили работата си или са станали по-малко да печелят пари, правят сериозни усилия, за да намери нова работа и документира своите опити. Но не забравяйте, че загубата на работа, не може сама по себе си да е достатъчна за промяна. Това е така, защото издръжка могат да се събират от различни източници, включително: обезщетения, обезщетения за безработица, инвалидност, обезщетения, компенсации на наети лица, и редица други източници на пари. Можете да подадете заявка към поддръжката, модификация на детето от съда, който е издал в момента ред за издръжка на място. Документи можете да подавате в съда също трябва да бъдат подадени на другия родител. А като отидеш в процеса на получаване на модифицирано подкрепа на детето, е важно, за да се опита да се справи с текущите си задължения издръжка възможно най-добре. Той ще се появи в съда, че вашето искане за изменение наистина се дължи на променени обстоятелства, а не да се опитват да укриват вашето дете задължения на подкрепа. С добра воля за съда е от съществено значение Загубата на работа може да бъде разрушителен и невероятно тъжен опит. Но стой там Има ресурси, има помощ, и има мрежа за подкрепа, която може да облекчи ситуацията.
За допълнителна помощ в този труден момент, час на напускане безплатно ръководство FindLaw до загуба на работа.
