Ще имаш право на социално осигуряване в РусияНаучете повече за руската система за социално осигуряване и премии, както и Как да се получи на руския социално осигуряване и социално осигуряване на дело в Русия. В Русия системата за социално осигуряване е отговорност на държавата, главно в управляван от Министерството на труда и социалната защита. В някои случаи, чужденци, които са временно или за постоянно пребиваване имат право на обезщетения за социална сигурност в Русия, ако те са платени необходимите плащания в конкретни публични средства. И двете средства се поддържат задължителни Руската плащания на социални осигуровки, които се приспадат от брутната заплата, въпреки че някои разходи и бонуси могат да бъдат освободени от плащане. Можете също така да се направят допълнителни доброволни вноски, ако искате да запазите за пенсия в Русия или план за по-добро пенсиониране в Русия. Чужденците са отговорни само за плащане на руски данъци на местните и социалните удръжки, ако те пребивават в страната на не по-малко от 183 дни в рамките на една календарна година. Вашият работодател, като правило, се организира за вашата регистрация в руската данъчна проверка и защита на вашия социално-осигурителен номер. Самостоятелно заетите работници трябва да ги организирате по регистрация на данъчните и на самите руски номера за социално осигуряване. Работодателите също са отговорни за приспадане на задължителната сума от заплати на служителите и плаща държавата. Неспазването на това изискване е до 15-то число на месеца, следващ месеца на резултатите в двадесет процента от глоба. Ако работодателите са грижа от данъци вноски от името на своите служители, те са наказани от четиридесет на сто от общата сума на приходите. Служителите не са длъжни да плащат вноски за социално осигуряване в Русия, а по-скоро тежест се провежда от работодателя, включително самозанятое населението (предприемачи, нотариуси и адвокати) или някой друг заето от трета страна по трудов договор. От 2017 г, руските данъчни власти - вместо на социалните фондове - ще отговаря за администриране на повечето плащания по социално осигуряване. Руски залози удръжки през 2017 г, могат да бъдат разделени в следните категории: освен това, задължителната застраховка"злополука вноски се заплащат по цени от 0. пет на сто от заплатите на работниците, в зависимост от нивото на оцененного на риска на професията работник. Тя се заплаща отделно-високи вноски във Фонда за социално осигуряване, и още administed в социалните фондове. В някои ситуации руските социално осигуряване могат да бъдат освободени, като например, приходи, получени от чуждестранни работници в съответствие с висококвалифицирани схеми мигранти могат да бъдат освободени от плащане на вноски, въпреки че вноските инцидент ще се провалят. Повечето чужденци в Русия, обаче, в това число и граждани на ЕС, ще бъдат облагани с едни и същи задължителни осигурителни вноски, както Руски граждани. За да има право на руското обезщетения за безработица, трябва да бъде над шестнадесет години, могат да работят и активно търсят подходяща работа, и докато не е някакъв доход или пенсия в Русия. В Москва, отчети трябва да бъдат подадени в Министерството на труда и на заетостта на населението на град Москва, докато е необходимо да посетите най-близкия Федерална служба по труда и заетостта, ако живеете на друго място в Русия.
За да кандидатствате за обезщетения за безработица в Русия ще трябва да са живели в страната повече от 183 дни през всеки 12-месечен срок и да представи следните документи: всички документи трябва да бъдат официално заверени с подпис и печат - институция, което ги публикува.
Тези, които никога не са работили, а само се нуждаят от паспорт и документ за образование, с посочване на нивото на квалификация. При кандидатстване трябва да се подложи на повторна процедура на оценка, за да ви помогне да намерите подходяща работа в Русия.
Ако това все пак не е да помогне на човека да си намерят работа, те ще бъдат регистрирани като безработни и на правото на получаване на руското обезщетения за безработица в рамките на не повече от дванадесет месеца.
Ако все още се работи през дванадесетте месеца, можете да кандидатстват отново за получаване на помощи. Обезщетения за безработица в Русия, като правило, се изплаща месечно и се изчислява като процент от средните показатели за заплатите, което намалява в продължение на 12-месечен период. Месечните плащания са в интервала от rub 850-4, девет души, в зависимост от вашите спестявания. Малообеспеченные на семейството също имат право на отстъпки в областта на медицината. В съответствие с руското законодателство за труда, работниците и служителите имат право на допълнителна защита, което в повечето други страни от ЕС. Декретный ваканция в Русия е един добър пример за това, като бременни жени с трудови договори имат право на 140 дни отпуск по бременност и раждане - седемдесет и преди очакваната дата на раждане и седемдесет дни след раждането - и правото да получава сто процента от заплатата си. В случай на усложнения или раждане на близнаци и триплети, брой дни се удължава до 194 дни.
Когато като се има предвид отпуск по майчинство, тя трябва да се помни, че общата обявени за изплащане на заплати не трябва да надвишава руб. Обезщетения за бременност и раждане се предоставя и за двойки, които усыновляют дете на възраст до 16 години. Повече на сайта на правителството Има няколко еднократни помощи за бременност и раждане ден на бременни жени, при следните условия: през 2002 г.
Русия одобри реформа на пенсионната система, която обхваща три вида пенсионно осигуряване: Държавно, задължително занимание пенсиониране и негосударственную пенсиониране. Задължително пенсионно възнаграждение на работниците в три категории - за старост, за инвалидност и за наследствена пенсия. Преди да имате право на получаване на руската пенсия, трябва да има принос в задължителен пенсионен фонд на Руската Федерация ПФР) в продължение на не по-малко от осем години. След две резките повишения на цените през 2017 г, преизчисляване на пенсиите в Русия е 13 руб, 655 към края на април 2017. В предишните години, средната пенсия в Москва е около 13 руб, 470 и 13, шестстотин и Санкт Петербург. Хората, които са станали инвалиди поради общо заболяване, трудов осакатени, професионално заболяване или военна служба, имат право на пенсия за инвалидност. За да имате право на получаване на трудова пенсия по инвалидност, трябва да са в заетостта. Оцелял пенсиите на разположение: вдовам над 55 (или вдовцы и родителите на възраст над 60 години), или за безработни и грижи за дете до четиринадесет годишна възраст или дете с увреждания до осемнадесет години братя и сестри на осемнадесет години, баби и дядовци на възраст между шестдесет и над 55 години или с увреждания. Допълнителни пенсии, които се изплащат недържавните частни пенсионни фондове. За да стане бенефициент, трябва да сключи договор с фонд и внасяне на доброволни вноски през цялата си кариера. За по-подробна информация за вида на пенсиите в Русия и дали имате право на обезщетения, прочетете руски адвокати ръководство за руската пенсионната система.
Русия се смята за един от най-добрите страни за пенсиониране.
Възрастта за пенсиониране в българия за мъже шестдесет и 55 години за жените, въпреки, че тези срокове са ревизирани през 2018 година. Средната пенсия в Русия в момента е руб. 12, четиристотин, докато в Москва средната пенсия е 13 оценяване на кандидатите, както и 13 470 руб, 6000 в Санкт-Петербург. Пенсионният фонд на Руската Федерация, почти 2, на пет регионални клона в страната. За да видите, че вашите възможности, и ако вие имате право на руската пенсия, прочетете ръководството на руските юристи да се пенсионират в Русия. Руските власти да го направи задължително за плащане на здравно осигуряване в Русия система за социално осигуряване. Това дава правото на всеки да получи елементарна медицинска помощ, който обхваща службите за спешна помощ и е безплатен за всички, живеещи в Русия. Качеството на здравеопазването в Русия е ниско в сравнение с други развити страни и липсват русскоговорящие лекари, въпреки че има много частни клиники, предоставяне на медицински услуги е равна на международните стандарти.
Да научите повече за системата на здравеопазването на Руската Федерация и на здравеопазването на Руската Федерация застраховка с руски адвокати, полезни ръководства.
Чужденци, посети Русия или да остане в краткосрочен план е необходимо да имате собствен застраховка преди влизане в страната. Ако планирате да отседнете в дългосрочен план и се прилага за временна или постоянна виза чуждите граждани са задължени да закупите полица за здравно. Без това вие няма да получи руската виза. След това чужденци ще получат същия достъп до здравни услуги, както и местни граждани. Освен задължителното здравно осигуряване, има и други видове застраховане в Русия, че руснаците трябва да бъдат информирани. Например, застрахователна дейност е фундаментално, ако сте собственик на бизнес.
Политиката трябва да обхваща вас на автомобили, персонал, гражданска отговорност, заедно с Изграждане и поддръжка на осигуряване.
Ако имате намерение да се вози в Русия, вие сте длъжни по закон да извършват автомобилна застраховка. Желателно е също така да има застраховка за покриване на вас за причиняване на вреда на себе си и другите. Вие също трябва да разгледа дома си застраховка, която покрива огън, вода повреда, кражба и вандализъм, независимо дали под наем в Москва или закупуването на руска собственост. В някои случаи, това може да бъде условие за получаване на руски заеми. В личното застраховане има много застрахователни компании, адаптирани към чужденците. Начало руски застрахователни компании: Ингосстрах, Rosgosstrakh и Резолюции Гаранция. Има няколко предимства на образованието в Русия, заслужава да се види. Например, Русия е една от малкото страни, която се предлага безплатно обучение за чуждестранни граждани. Всяка година правителствени награди няколко хиляди руски стипендии за международни студенти, които искат да учат в Русия. След раждането на бебето, руски детски помощи се изплащат при определени обстоятелства, например, за най-богатите семейства на деца, родени през това време като родител е служил като войник или родители в отпуск по майчинство или отпуски за гледане на дете (макар че и родителите, които се връщат на работа, могат да получават по-голямо количество до четиридесет на сто от средната работна заплата). Най-ниски доходи могат да се ползват за други предимства при определени условия.
Размерът на премията ще се основава на вашите справки за работната заплата за предходните три месеца.
Заедно с хора на обезщетения за инвалидност, имат право на определени правни и медицински обезщетения.
